"Setelah Festival Laba tibalah Tahun Baru; semangkuk bubur panas menghangatkan hati." Pada pagi hari tanggal 26 Januari, Festival Laba, bahkan sebelum dinginnya musim dingin benar-benar memudar, area kantor Rumah Ajaib Fangda di Chengdu dipenuhi dengan aroma manis. Festival Laba berasal dari kebiasaan kuno "Pengorbanan Laba", di mana orang-orang zaman dahulu akan mempersembahkan korban kepada dewa langit dan bumi serta leluhur mereka di bulan kedua belas lunar, berdoa untuk panen yang melimpah dan kedamaian di tahun mendatang. Secara bertahap berkembang menjadi festival rakyat yang penting. Bubur laba, sebagai makanan khas festival, biasanya dibuat dengan bahan dasar beras ketan dan beras biasa, dipadukan dengan berbagai bahan seperti kacang merah, kacang hijau, biji teratai, kacang tanah, kurma merah, dan kelengkeng. Keanekaragaman bahan yang kaya melambangkan harapan indah akan "panen berlimpah", dan juga mewujudkan makna reuni keluarga, keharmonisan, dan berkah berlimpah. Semangkuk bubur panas tidak hanya melambangkan warisan tradisi tetapi juga cita-cita hidup. Pimpinan perusahaan tiba di kantor lebih awal dan bersama rekan-rekan dari departemen urusan umum sibuk membagikan bubur Laba yang lembut dan kental, beserta pangsit kukus, kepada setiap karyawan yang sudah tiba di tempat kerja. Makanan hangat ini tidak hanya menghilangkan dinginnya musim dingin tetapi juga mengubah nilai inti Grup Fangda yaitu "menjalankan bisnis yang harus bermanfaat bagi negara, perusahaan, dan karyawan" menjadi kehangatan yang nyata.
Sejak didirikan, Rumah Ajaib Fangda selalu berpegang pada misi perusahaan yaitu "Menciptakan ruang ekologis dan menjaga lingkungan; menciptakan ruang cerdas dan menjadi pionir teknologi; menciptakan ruang dinamis dan menjadi inovator serba bisa." Selain mengembangkan bidang ruang cerdas dan ramah lingkungan secara mendalam, perusahaan ini juga menjunjung tinggi gen budaya Grup Fangda, yaitu "mengutamakan karyawan dan memperlakukan karyawan seperti keluarga". Kepedulian ini tidak pernah menjadi slogan besar, namun merupakan komitmen yang tersembunyi dalam detail sehari-hari-seperti bubur panas di Festival Laba. Tidak ada upacara yang rumit, namun secara sederhana, hal ini menunjukkan apresiasi perusahaan terhadap karyawannya.
Di tempat distribusi di pagi hari, para pemimpin dan kolega berdiri berdampingan, dan kata-kata "Selamat Festival Laba", "Makanlah selagi panas", diucapkan sambil membagikan makanan, secara diam-diam menghilangkan rasa jarak di tempat kerja. Rekan-rekan berkumpul, menikmati bubur panas, aroma bercampur tawa dan percakapan ceria, kehangatan menjalar dari ujung jari hingga ke hati. Seorang karyawan yang lebih tua mengatakan, "Setelah bekerja di Fangda Magic House selama bertahun-tahun, saya selalu merasakan kehangatan seperti ini-seperti kehangatan. Dari suguhan yang menyegarkan di musim panas hingga perhatian yang penuh perhatian selama liburan, ini menunjukkan bahwa perusahaan selalu mengingat kami." Pengakuan inilah yang justru menjadi rahasia kemampuan Rumah Ajaib Fangda dalam mempersatukan rakyatnya.
Rumah Ajaib Fangda selalu dikenal dengan kepedulian humanistiknya yang mendalam, secara konsisten mempraktikkan filosofi "kekayaan menarik orang, dan orang mendatangkan kekayaan", menerapkan berbagai manfaat secara efektif. Mulai dari menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan komprehensif secara berkala bagi seluruh karyawan dan memberikan-makanan segar pascapemeriksaan, hingga menawarkan camilan yang menyejukkan di musim panas dan menunjukkan kepedulian selama liburan, inisiatif yang mengharukan ini menunjukkan apresiasi perusahaan terhadap karyawannya. Perusahaan secara mendalam memupuk filosofi talenta bahwa "karyawan adalah aset berharga perusahaan", dengan mengintegrasikan kepedulian ini ke dalam operasional sehari-hari. Baik itu jalur pengembangan karir yang komprehensif, pelatihan keterampilan yang sistematis, atau tunjangan kesejahteraan yang disesuaikan secara tepat dengan kebutuhan karyawan, semuanya dirancang untuk menciptakan suasana yang kuat di mana karyawan “bekerja dengan gembira dan menemukan kebahagiaan dalam pekerjaan mereka.”
 |
 |
Kehangatan ini juga menjadi kekuatan pendorong yang kuat bagi perkembangan perusahaan. Kemampuan Fangda Magic House untuk terus berkembang dari pasar barat daya ke seluruh negeri dalam delapan tahun, menjadi perusahaan patokan di bidang toilet umum ekologis yang cerdas dan rumah prefabrikasi modular, tidak dapat dipisahkan dari upaya bersama dari setiap karyawan. Ketika karyawan merasa dihormati dan diperhatikan, mereka mengubah rasa memiliki ini menjadi antusiasme terhadap pekerjaan mereka, mempraktikkan prinsip bisnis "standar tinggi, ketelitian, dan tanpa cacat" di posisinya masing-masing, menyempurnakan produk dengan kemampuan profesional dan memperluas pasar dengan pemikiran inovatif, mencapai situasi yang saling menguntungkan bagi individu dan perusahaan.
Aroma bubur berangsur-angsur memudar, namun kehangatannya tetap ada. Semangkuk bubur Laba tidak hanya menghadirkan cita rasa festival tradisional tetapi juga perwujudan nyata budaya perusahaan Rumah Ajaib Fangda. Di sini, nilai “integritas terhadap karyawan” bukan sekadar kata-kata di dinding, namun selalu hadir dalam kehidupan sehari-hari; Konsep “saling menguntungkan” bukanlah tujuan jangka panjang, melainkan kenyataan sehari-hari antara karyawan dan perusahaan yang bekerja sama.
Bahkan di tengah musim dingin, masih terasa hangat, dan masa depan menjanjikan. Saat suasana pesta semakin meriah, semangkuk bubur Laba panas ini telah memberikan kekuatan baru pada usaha Rumah Ajaib Fangda. Kami percaya bahwa dengan dipupuk oleh budaya kehangatan dan kepedulian ini, seluruh karyawan akan bekerja sama dengan antusiasme yang lebih besar untuk mengembangkan secara mendalam bidang ruang ekologis dan cerdas, terus bergerak menuju visi perusahaan yaitu "menciptakan ruang fleksibel ekologis dan cerdas terkemuka dan menjadi merek terkenal secara global", memulai perjalanan baru dalam lingkungan yang hangat dan mendukung.
